Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Администрация городского окрестность Марьина роща

Заявляет КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ

В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

для замещения должностей городской службы в городке Москве на 2013-2014 гг.


Администрация городского окрестность Марьина роща на основании Положения о кадровом резерве Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг для замещения свободных должностей городской службы в муниципалитете и в согласовании со статьей 43 Закона городка Москвы от 22.10.2008 № 50 «О городской службе в городке Москве» Заявляет КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ на 2013-2014гг. для замещения Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг последующих должностей городской службы в администрации городского окрестность Марьина роща:

  1. Заместитель главы администрации;

  2. Главный бухгалтер-заведующий сектором экономного учета и отчетности;

  3. Заведующий сектором досуговой и спортивной работы;

  4. Заведующий сектором опеки и попечительства;

  5. Консультант Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг;

  6. Консультант сектора опеки и попечительства;

  7. Юрисконсульт-главный спец;

  8. Бухгалтер- главный спец сектора экономного учета и отчетности;

  9. Главный спец (комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав);

  10. Главный спец сектора опеки и Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг попечительства;

  11. Бухгалтер-ведущий спец сектора экономного учета и отчетности;

  12. Ведущий спец по организационным вопросам;

  13. Ведущий спец сектора досуговой и спортивной работы

  14. Ведущий спец (комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав);

  15. Ведущий спец Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг сектора опеки и попечительства.


^ Условия конкурса:


Право на роль в конкурсе имеют граждане Русской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие муниципальным языком Русской Федерации и надлежащие установленным квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответственной Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг должности городской службы:

  1. к уровню образования: высшее проф образование: управленческое, в том числе по специальности государственное и городское управление; юридическое, педагогическое, экономическое либо образования другой специальности, соответственного многофункциональному нраву деятельности структурного Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг подразделения администрации.

  2. к стажу работы:

а) на должность заместителя главы администрации – стаж работы на должностях городской службы, должностях гос службы более 4 лет либо стаж работы по специальности более 5 лет.

б) для замещения Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг заведующий сектором – стаж работы на должностях городской службы, должностях гос службы более 2-ух лет либо стаж работы по специальности более 4 лет.

в) на должность главный и ведущий спец – требования к стажу работы Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг не предъявляются.

3. квалифицированное использование компьютером и оргтехникой.

Конкурс заключается в оценке проф уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям для замещения обозначенных должностей.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей городской Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг службы в городке Москве проводится в 2 шага.

^ 1-ый шаг конкурса: - 11 марта 2013 года.

При проведении первого шага конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении городской либо Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг штатской службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

^ 2-ой шаг конкурса: - 15 марта 2013 года.

2-ой шаг конкурса проводится в форме личного собеседования, включая тестирование с кандидатами для включения в кадровый резерв для замещения соответственных должностей.

Гражданин Русской Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию городского окрестность Марьина роща:

– личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

– своими руками заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг Русской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением 2-х цветных фото размером 3х4 см;

– копию паспорта либо заменяющего его документа (соответственный документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг конкурс);

– документы, подтверждающие нужное проф образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книги (кроме случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется в первый раз) либо другие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально либо Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг кадровой службой по месту работы (службы);

– копии документов о проф образовании, также по желанию городского служащего (гражданина) – о дополнительном проф образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально либо Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу либо ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

– копии документов воинского учета (для военнообязанных).

Документы предоставляются в администрацию в Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг течение 14 дней со денька объявления конкурса, до 18-00 часов 04 марта 2013 года.


Документы представлять по адресу:

127521, г.Москва, Старомарьинское шоссе, д.14, каб.3.

Пн – четверг – с 9.00 до 18.00.

Пятница - с 9.00 до 17.45

Обеденный перерыв – с 12.00 до Объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Москве на 2013-2014 гг 12.45.


Контактное лицо:

Гаврилова Ф.Р.

Телефон/факс: (495) 616-38-65.

E-mail: mromun@ mail.ru

Официальный интернет-сайт администрации: www.m-roscha.ru .

obyazannosti-magistranta-v-period-prohozhdeniya-praktiki.html
obyazannosti-menedzhera-nizshego-zvena.html
obyazannosti-nalogovih-organov-i-ih-dolzhnostnih-lic.html