Обязанности магистранта в период прохождения практики

· познакомиться с целями, задачками, порядком прохождения педагогиче­ской практики;

· получить отчетные материалы для дизайна результатов прохождения практики;

· изучить задания и формы отчетности по каждой из дисциплин модуля;

· повстречаться с педагогом-супервизором и составить личный план работы с учетом целей, задач и заданий на определенный шаг практики;

· познакомиться с особенностями образовательной организации Обязанности магистранта в период прохождения практики – стажировочной площадки: организационной структурой, особенностями организации учебно-воспитательного процесса;-

· проводить беседы, посетить уроки, занятия и другие мероприятия, нужные для выполнения заданий практики;

· изучить материалы, нужные для удачного выполнения заданий практики;

· выполнить задания данного блока практики по каждой из дисциплин модуля;

· оформить отчетную документацию по результатам выполнения заданий;

· приготовить Обязанности магистранта в период прохождения практики сообщение для роли в итоговой конференции;

Обязанности управляющего практики от УСП

· обеспечивает компанию и учет результатов практики;

· держит под контролем проведение практики;

· держит под контролем выполнение сроков сдачи отчетных материалов по результатам прохождения практик;

· помогает устанавливать связь со стажировочными площадками (базами практики), распределяет магистров по местам практики;

· заносит предложения по Обязанности магистранта в период прохождения практики совершенствованию организационно-содержательной составляющей практики;

· консультирует педагогов-супервизоров, учителей (воспитателей) и администрацию ОО – стажировочных площадок по вопросам организации и содержания деятельности практики;

· анализирует вкупе с педагогами дисциплин по предметам модуля отчетную докумен­тацию магистрантов;

· организует подведение итогов практики;

· участвует в обсуждении итоговой оценки по педагогической практике;

Обязанности педагога Обязанности магистранта в период прохождения практики-супервизора

· согласовать с обучающимся и координатором практики от института личный план с поэтапным формированием проф трудовых действий;

· познакомить практикантов с образовательной организацией: организационной и кадровой структурой; инструкциями по охране труда и контролю за соблюдением правил техники безопасности; правилами внутреннего распорядка, установленных в организации;

· обеспечить нужные условия для формирования проф компетенций и отработки Обязанности магистранта в период прохождения практики проф трудовых действий;

· консультировать практикантов по вопросам выполнения трудовых действий, предусмотренных программкой практики и содержанием модуля;

· рассматривать и оценивать уровень сформированности трудового деяния и проф компетенций в согласовании с требованиями проф эталона и содержанием модуля;

· составить письменный отзыв о результатах практической подготовки обучающегося к выполнению проф трудовых действий Обязанности магистранта в период прохождения практики и проф компетенций в согласовании с требованиями проф эталона и содержанием модуля с высококачественной и количественной оценкой;

· внести предложения по совершенствованию организации и содержания практической подготовки обучающихся.


Календарный план-график работы магистранта в период концентрированной практики: приблизительный блок

Магистрант без помощи других определяет срок выполнения задания на базе консультаций с Обязанности магистранта в период прохождения практики руководителями практики и заполняет план-график

Виды работ Срок выполнения Форма отчетности
Исследование документов, регламентирующих деятельность образовательной организации Аналитический отчет о научно-исследовательской и методической деятельности образовательной организации
Анализ и экспертиза методической деятельности преподавателей Протокол собеседования с администрацией образовательной организации по организации научно-исследовательской и методической работы в образовательной организации Протоколы Обязанности магистранта в период прохождения практики наблюдения учебных занятий и внеурочной деятельности
Анализ свойства образовательного процесса Проектирование рабочей программки преподавателя
Рефлексивная деятельность Самоанализ деятельности магистрантов на практике

Управляющий практики от УСП __________________

Педагог-супервизор ________________________________

Магистрант______________________

Схема аналитического отчета о научно-исследовательской и методической деятельности образовательной организации ( на базе исследования базы практики – образовательной организации сетевого взаимодействия)

  1. Заглавие Обязанности магистранта в период прохождения практики образовательной организации, ее юридический адресок, контакты.
  2. ФИО управляющего организации.
  3. Рейтинг образовательной организации по данным Департамента образования городка Москвы.

4. Методическое обеспечение образовательной деятельности образовательной организации (структурного подразделения образовательной организации)

5. Создание критерий для проф роста педагогических кадров образовательной организации (структурных подразделений образовательной организации)

6. Роль педагогических работников образовательной организации (структурных подразделений Обязанности магистранта в период прохождения практики образовательной организации) в проф конкурсах, конференциях и других мероприятиях

7. Продуктивное внедрение в методической работе новых образовательных технологий, в том числе обучения взрослых, включая информационные, также цифровых образовательных ресурсов и средств

8. Внедрение современных способов учета результатов и диагностики образовательного процесса

9. Роль в экспериментальной, инноваторской деятельности

10. Транслирование опыта практических результатов проф деятельности, в том числе экспериментальной Обязанности магистранта в период прохождения практики и инноваторской


obyavleno-shtormovoe-preduprezhdenie-internet-resurs-volskinfo-09082012-rossijskie-smi-o-mchs-monitoring-za-10-avgusta-2012-g.html
obyavlyaet-konkurs-na-vklyuchenie-v-kadrovij-rezerv-dlya-zamesheniya-dolzhnostej-municipalnoj-sluzhbi-v-gorode-moskve-na-2013-2014-gg.html
obyavlyaet-konkurs-na-zameshenie-vakantnoj-dolzhnosti-vedushego-specialista-eksperta-otdela-tarifov-teplovoj-energii-departamenta-cen-i-tarifov-administracii-vladimirskoj-oblasti.html